职工乘坐包机

1200名干部职工，托管5座煤矿，分布在宁夏、陕西、内蒙古三省份，那里气候环境恶劣，远离故乡本部。因此，这批走出去“开疆拓土”的创业者，备受关注和牵挂。日前，笔者前往淮北矿业集团西北分公司采访，欣喜地看到他们——

身在异乡，一切安好

11月18日，淮北矿业集团西北分公司华龙煤矿职工付杰在今日头条上发布了一条消息，引来网友的一波点赞。进入冬季，气温下降，华龙煤矿及时采购了630条棉被，发放给职工。综采区职工李金从矿长吕绪富手中接过厚实的棉被，抱在怀里顿感暖意融融。而这样暖心的场景在西北分公司各个托管煤矿时常呈现。

相隔千山万水，但通行安全舒适

西北分公司托管的5座煤矿距离淮北矿业集团本部最近1000公里，最远1400公里。解决职工安全舒适往返通行问题，是一件大事、难事。

西北分公司积极与航空公司、铁路系统沟通协调，优先选择火车、飞机等安全便捷的交通工具，确保职工休班往返安全舒适。

目前，范家村、淖尔壕、沙沟岔3家煤矿与相关单位签订了包机合同。

11月16日，沙沟岔煤矿第一批31名职工乘坐鄂尔多斯至济宁的航班实现了首次“飞行”。有了包机以后，职工返家的整个行程时间比原来缩短了12个小时，往返节省24个小时，职工可以在家多休息一天。

“活了五十多岁，第一次坐飞机，又快又稳，和亲戚朋友聊起来，也感觉倍儿有面子。” 沙沟岔煤矿职工杨成柱高兴地说，“矿上提高了交通补助，每个班30元，一个月900元，来回一趟还用不完呢。”

宿舍温暖如家

近年来，在经济效益逐渐好转的情况下，各矿积极争取甲方投入资金，兴建、改建职工“两堂一舍”。沙沟岔煤矿、淖尔壕煤矿、范家村煤矿职工公寓实现了宾馆化管理，四人一间，有独立卫生间，电视、无线网络、暖气、桌椅柜子一应俱全。

笔者走进范家村煤矿公寓一间宿舍时，职工李嘉宾刚下早班，正躺在床上和老婆孩子视频聊天，一家子欢声笑语、其乐融融。房间整洁干净，窗台上几盆绿植把宿舍点缀得更加温馨。

“公司工会每年免费发放一套床上用品，衣服被褥脏了拿到洗衣房就可以免费洗，夏天公司还为我们免费发放凉席、夏凉被、蚊香。”和李嘉宾一个宿舍的工友汪月峰说。

不但住得舒心，还吃得顺心

“这里的生活比在家里还好，伙食不错，每次回去老婆都说又胖了。”王洼项目部职工李虎笑着说。

“让职工住得舒心不想家，吃得顺心有营养，才能工作开心有干劲。”王洼项目部经理刘二矿深谙做好职工后勤服务的重要性。

各矿在围绕职工“吃好”上做足文章，提高食堂补贴，发放就餐补助，翻新菜品花样，提高服务质量，一切以职工满意为标准。

王洼项目部食堂实行自助餐制，一顿八块钱，十几个菜品，牛肉、羊肉、排骨、鱼、新鲜蔬菜，每天换着做，米饭馒头免费吃，在公司“两堂一舍”职工满意度测评中每次都是满分。

每逢重要节日，西北分公司工会坚持开展慰问活动，领导分头到各个托管煤矿，春节送羊肉，端午送粽子，中秋送月饼，国庆送苹果。各单位食堂都准备丰盛的菜品，让职工免费就餐，大快朵颐。领导班子和职工一起就餐，一起参加文体和联欢活动，让职工在快乐中缓解了乡愁。

积极满足精神和健康需求

今年，西北分公司工会投入资金10余万元，为各矿建立了职工书屋，配备了近千册各类专业书籍和文化书籍，为职工学习充电提供了良好的环境。

淖尔壕煤矿投资2万元采购了手机学习软件，职工随时随地可以掏出手机进行学习，有效解决了职工工学矛盾。

华龙煤矿充分利用国家高职教育扩招政策，积极与陕西能源职业技术学院合作，在华龙煤矿设立了大专学历授课点，全矿89名职工在职免费参加学历教育，为职工成才搭建了平台。

西北地区医疗条件相对落后，为提高职工健康水平，该公司除每年为职工免费健康体检之外，坚持每年组织一次健康讲座和巡诊活动，邀请淮北相王健康医疗集团专家深入各煤矿，普及健康知识，开展健康义诊，赠送急救和常用药品，并与相王健康医疗集团合作，由相王医疗派驻医护人员，在延安华龙煤矿设立了医保站，职工刷社保卡就可就医，解决了就医难、看病贵的问题。

“走出去”的这几年来，西北分公司还通过开展结对子帮扶、节日慰问、金秋助学、大病职工医疗救助等多种方式和渠道关心帮助困难职工及家人。

今年中秋节，范家村煤矿号召领导班子和管理人员自愿捐款4.3万元，为12名困难职工送去了温暖。“感谢组织的关怀，感谢领导的关心。”综采区困难职工石修科从矿长吴行标手中接过4300元慰问金时，激动地连声感谢。（王军 杨跃立）

来源：《中国煤炭报》 2020年12月8日 6版