汇报时间只有3分钟

“今天的会议，每家单位的汇报时间只有3分钟，超时直接喊停！”日前，在安徽淮北矿业集团袁店二矿党委8月党建月度例会开始前，主持人提示道。

“要是每人只有3分钟发言时间的话，那我的汇报还要好好挑拣一下，务必做到言简意赅，不然时间不够用呀！”

“我的也是，列的提纲内容不少，想面面俱到，也不允许呀！”

主持人的提示让会场出现了些许骚动，大家都在盘算着自己的汇报材料该如何取舍。

“精文减会是落实淮北矿业集团党委《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负工作举措的通知》精神的具体举措，为的就是把大家从文山会海中解脱出来，留出更多时间思考生产，腾出更多精力抓好安全。”该矿党群工作部负责人解释道。

刚刚任职不久的掘进一区党支部副书记黄文胜在3分钟内用2个小故事，揭示出“事不关己高高挂起”的心态要不得，也为与会人员上了一堂精彩的“微党课”。

“打好经营‘算盘’是基本功。近期，我们帮助综采二区在7222工作面材料回收时挣得市场化工资9000元，找出了价值14.7万元的可复用废旧材料物资。”经营管控党支部3分钟的汇报，以一组详实的数据，告诉大家什么叫术业有专攻。

“‘暖色民意’的工作介绍已超时。”作为会风监督员，该矿办公室主任在会上打断了该矿工会负责人的发言。

“会风反映作风。3分钟的汇报时间虽短，但事实证明，套话少了、实话多了，反而提高了会议质量。今后，各单位一定要扑下身子、沉下心思，种好自己的一亩三分地，管好自己的责任田。”听完各单位的汇报，该矿党委负责人说，“党群部门要主动作为，带头把基层从不必要的‘繁文缛节’中解脱出来，真正帮助基层减轻负担。”（徐 飞）

来源：《中国煤炭报》 2020年9月1日 4版