
汇报时间只有3分钟
“今天的会议,每家单位的汇报时间只有3分钟,超时直接喊停!”日前,在安徽淮北矿业集团袁店二矿党委8月党建月度例会开始前,主持人提示道。
“要是每人只有3分钟发言时间的话,那我的汇报还要好好挑拣一下,务必做到言简意赅,不然时间不够用呀!”
“我的也是,列的提纲内容不少,想面面俱到,也不允许呀!”
主持人的提示让会场出现了些许骚动,大家都在盘算着自己的汇报材料该如何取舍。
“精文减会是落实淮北矿业集团党委《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负工作举措的通知》精神的具体举措,为的就是把大家从文山会海中解脱出来,留出更多时间思考生产,腾出更多精力抓好安全。”该矿党群工作部负责人解释道。
刚刚任职不久的掘进一区党支部副书记黄文胜在3分钟内用2个小故事,揭示出“事不关己高高挂起”的心态要不得,也为与会人员上了一堂精彩的“微党课”。
“打好经营‘算盘’是基本功。近期,我们帮助综采二区在7222工作面材料回收时挣得市场化工资9000元,找出了价值14.7万元的可复用废旧材料物资。”经营管控党支部3分钟的汇报,以一组详实的数据,告诉大家什么叫术业有专攻。
“‘暖色民意’的工作介绍已超时。”作为会风监督员,该矿办公室主任在会上打断了该矿工会负责人的发言。
“会风反映作风。3分钟的汇报时间虽短,但事实证明,套话少了、实话多了,反而提高了会议质量。今后,各单位一定要扑下身子、沉下心思,种好自己的一亩三分地,管好自己的责任田。”听完各单位的汇报,该矿党委负责人说,“党群部门要主动作为,带头把基层从不必要的‘繁文缛节’中解脱出来,真正帮助基层减轻负担。”(徐 飞)
来源:《中国煤炭报》 2020年9月1日 4版