要想缓解职工的担心，就要把多方面的工作细化、明确化、路线图化，让大家都能有清晰的认知。”

背景

淮北矿业集团信湖矿现有13个部门、8个项目部。其中8个矿建项目部的职工分别来自湖北、湖南、四川、吉林、辽宁等地区，其中一些地区疫情较重，这加大了信湖矿疫情防控的难度。

随着安徽地区农忙季节的来临，大多项目部的职工要回家帮助干农活，疫情防控工作任务尤为艰巨。

微创新

在矿大门安装智能人脸识别门禁。没进入验证系统的或一周内没进行过人脸识别的人员，必须经过测体温、出示身份证、登记、消毒等步骤方可进出。

建成综合自动化平台。在全矿各个系统的机电设备上全部安装智能化监测监控系统，实现了各系统设备的无人值守。

在井下给工人们提供良好环境，安装了投入超1亿元的智能制冷系统，减轻身体和粉尘带给肺部的压力。该系统采用同中央空调一样的工作原理，地面制冷机房将18摄氏度冷水通过输冷管道输送到井下制冷硐室变为5.5摄氏度冷冻水后，通过巷道输冷管道输送到掘进迎头，再通过空冷机与迎头进风流进行冷热交换，可以使各个掘进头平均温度下降4摄氏度到6摄氏度，还让迎头的灰尘快速被吸附出去，极大地减少了职工灰尘吸入，减轻了肺部压力。

成效

自动化、机械化、智能化等高科技有力地推动了疫情防控工作，这些卓有成效的管理经验将进一步总结，助力矿井发展。（蒋红亮 ）

来源：《中国煤炭报》 2020年5月30日 5版