线上培训挣积分 员工学习有热情

 淮北矿业集团员工培训积分商城受欢迎

“王师傅，您都积分900多了，在网上买东西能优惠不少啊!”日前，在安徽淮北选煤厂开展的“精品课堂”上，安装维修中心机修工王文忠在“淮矿培训”APP平台上积分达到930分，引来大家羡慕的眼神，线上“淮矿培训”APP平台也成了热议的话题。

淮北矿业集团牢固树立“培训是员工最大的福利”理念，主动适应现代信息技术发展趋势，创新实施“互联网+培训”，大力推行“淮矿培训”APP在线学习平台，改变了“坐教室、看黑板、听讲课”的传统教学模式，通过线上培训挣积分，京东商城换礼品，极大地激发了员工主动参与学习培训的积极性和主动性，为决胜质量时代提供坚强的人才和技术支撑。

“淮矿培训”APP在线学习平台采用积分制管理，员工可通过参加在线考试、答题闯关、有奖竞答、“每日一练”、“每周一考”、问卷调查、教学质量评估、培训效果评估、在线课程学习、知识推荐、有奖答题等获得积分。员工获取积分后，可在平台兑换京东商城领货码使用，在京东商城自主选择奖励商品时，享受5元、10元、20元、50元不等的现金抵扣，受到员工一致欢迎。同时，学习平台实行统一与自主相结合的培训积分规则，将答题闯关、有奖竞答等功能的积分设置权限下放至矿厂，基层单位可以结合实际，通过“学习挣积分”“答题抢红包”等方式引导员工有针对性的在线学习，让生硬的教学生动起来、活泼起来。

淮北矿业集团积极搭建培训积分商城，先后考察了淘宝、苏宁易购、京东等知名第三方政企阳光采购平台，于2019年3月份与京东商城签订了长期合作协议，建立培训积分商城。员工在培训平台获取的积分可兑换成现金在京东商城进行消费使用，每年计划投入300万-400万用于激励员工在线学习。将学习成果转化为看得见、摸得着的实惠，进一步激发员工学习的积极性，营造了“喜培乐训”的浓厚氛围。

培训积分商城推行以来，员工教育培训平台月登陆使用量达7.4万人次，累计完成在线学习课程达18万人次，已成为矿区各单位培训管理、学习、考试、警示教育等主流载体，有效解决了工学矛盾，使员工“喜培乐训”成为了现实，提升了企业培训的效率和员工学习的兴趣，并受到了国家煤监局、煤炭工业协会、安徽省能源局及兄弟单位的高度认可。(王 盟  张 冲)

来源：《企业家日报》2020年4月29日 8版